劳动法关于调岗降薪的规定
2019-09-29 01:26
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精选案例公司给员工调岗，是调平岗还是随意调，如做管理的调去做操作工，劳动法第几条有细则属于变更劳动合同，应重新签定劳动合同
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转正后的孕妇公司调岗降薪，是否正规您好，根据具体情况确定，一般情况下，工资标准不得明显低于原岗位，可以来电咨询或当面咨询
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关于员工怀孕，公司说要给她调岗降薪，根据单位的规章制度确定。
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我们公司现在要取消我所在的部门，现在公司决定给我调岗调薪，我同意调岗，不同意降薪，我有什么办法来应对一般情况下可以拒绝，如果因此解除劳动关系，可以考虑要求经济补偿。
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