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10年老员工被调岗降薪
2019-09-29 01:21
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精选案例
公司以调岗降薪逼老员工辞职
不同意降薪，否则要求补偿。
孕妇被免职调岗降薪，生完孩子后再申请仲载可以吗？
保留证据。可以的。注意不要超出仲裁时效。
因为单位行为，未及时足额发放劳动报酬（停缴公积金、降薪、调岗、低于最低标准发放工资逼迫员工辞职），产
你是准备提起劳动仲裁还是已经申请了劳动仲裁？
公司想利用调岗降薪的方法辞退一名没有工作能力的员工，请问这个方法合理吗
公司调动员工岗位及薪资需与员工协商一致。
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