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被公司调岗降薪怎么办
2019-09-26 00:52
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精选案例
公司突然提出调岗降薪,目前口头通知岗位变更,本人下一步该如何应对才能更好的保护自己的权利
在一对一咨询中已作解答。
公司给调岗降薪
看劳动合同怎么约定的?入职时怎么应聘的?擅自更改可以不同意。
公司有员工不能胜任这项工作,但是还在合同期内,如何做避免公司的损失
经过培训后还不能适应的可以解除,但应该支付经济补偿金。
工伤后,公司调岗降薪是否违法
工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调职降薪具有充分的合理性。企业应该通过制定完善而有效的规章制度或考核标准作为衡量的根据。用人单位不能举证证明其调职降薪具有充分合理性的,调岗调薪无效,双方仍应按原劳动合同履行。
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