调岗后降薪怎么办
2019-09-21 02:16
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精选案例公司突然提出调岗降薪，目前口头通知岗位变更，本人下一步该如何应对才能更好的保护自己的权利在一对一咨询中已作解答。
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调岗降薪是否合法?您好，公司要按照合同规定履行。如需变动工作内容或者薪金，要经过员工同意，续签补充协议，公司无权主动变更合同内容，可申请劳动仲裁
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强制调岗降薪原则上需要协商一致，且书面通知，建议协商解决，不能的协商的，可以要求解除合同。
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这算调岗降薪吗？双方应当协商，如果协商不成，应当按原已更改工资执行，否则，可以提起仲裁。
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