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公司对老员工调岗降薪
2019-09-14 01:36
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精选案例
公司以调岗为由，逼老员工辞职
可以要求公司出具要求你调离岗位的具体原因说明，如果公司无正当理由以调离工作岗位为借口逼迫你辞职的话，那么你可以提起劳动仲裁，要求公司支付相应的经济补偿
怀孕了,公司是否可以对员工调岗降薪呢
这个是不可以的，已经违反劳动法的规定。
公司效益不好是否可以调岗降薪
协商一致，才可以调岗降薪，否则，员工可依法维权，要求补足工资，并可争取经济补偿金等其他款项。
公司想斥退员工又不想赔偿，故意对员工进行调岗降薪，逼员工自己走，这样合法吗？这样可以申诉吗？
可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
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