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合同履行内调岗降薪
2019-09-11 01:06
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精选案例
公司需要无辜降职降薪!调岗!怎么办!有合同的
如协商不成,申请仲裁要求补偿金
店铺单方面降薪,没有按照合同工资履行
您可以与公司协商解决,协商不成,可以通过劳动仲裁解决
公司降薪调岗,违反劳动合同,我要到新岗位开过工资后才能仲裁吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
公司突然要求两年的员工调岗降薪,否则离职,合同到2019年9月才到期,合法吗?如果接受调岗,但现在的
你好,公司一般调岗是合理合法的,但是新的岗位无法适应工作,那就要面临着要离开公司的问题,这是由于公司的原因,所以公司应该给你应有的补偿,按你的工作年限来补
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