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公司取消岗位调岗降薪
2019-09-08 05:11
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精选案例
调岗，降职降薪,
可以以违法解除劳动合同提起仲裁，可来电免费详询
强制调岗降薪
原则上需要协商一致，且书面通知，建议协商解决，不能的协商的，可以要求解除合同。
公司调岗降薪变相迫使主动离职
协商解决，协商不成，诉讼解决
工作调岗、降薪
单位行为违法，你可以要求赔偿
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