组织处理方式降职
2019-07-12 01:53
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精选案例退休员工的处理方式员工到退休年龄一般不给经济补偿
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升职后连续工作了3年，公司现在以我不能胜任本职工作为由，对我降职处理，我该如何应对？谢谢！公司无权单方面变岗降薪，你可以拒绝，要求继续履行原劳动合同。 协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁。 如果解除劳动合同的，可主张经济补偿金。如需法律帮助，可以与我联系。
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无故降薪降职你好~ 如果公司依然如此，你可以申请劳动仲裁。
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降职降薪仲裁你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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