劳动法关于调岗不服从
2019-09-09 11:35
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精选案例关于辞退补偿与调岗调薪你好： 你是否有证据证明：“但平时只发60%,留有部分到季度末和年底发放。”如果有的话，是可以要求单位补足的。 如果协商一致解除合同的话，单位支付1个月工资作为经济补偿金，且由于你的工资高于上海平均工资3倍，只能按3倍主张。
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工伤职工不服从企业调岗离职有权要求经济补偿吗看你几级伤残,4级以上可以解除劳动合同或终止劳动关系,要求医疗补助金和就业补助金
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关于不同意调岗降薪的劳动纠纷如果双方在劳动合同中对工作岗位有明确的约定，那么单位如须调整工作岗位，须经双方协商一致
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不服从调岗的员工，自己辞职有没有补偿金，若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。
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