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夫妻同一科室调岗理由
2019-09-09 11:35
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精选案例
员工被企业强行调岗,因夫妻俩同一个部门,是上下级关系。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。 具体情况要看你们签署的劳动合同中是否有相关表述。
公司以部门人多了为理由,要求调岗,可以拒绝吗
要看你的劳动合同有没有具体的约定
公司调岗不服从按旷工处理怎么办?是同一坐成市早晚来回要3.4个小时,家人都在这边
你好,公司一般调岗是合理合法的,但是新的岗位无法适应工作,那就要面临着要离开公司的问题,这是由于公司的原因,所以公司应该给你应有的补偿,按你的工作年限来补,可以来电、上门咨询,或委托我们代理。
以调岗为理由劝退员工可以申请劳动仲裁吗
您好,不合理的岗位调换是违反劳动合同的,你如果有不服,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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