内部调岗是什么意思
2019-08-14 01:54
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精选案例我在私企干了10年，五险一金，这次单位内部调岗，让我待岗，算不算失业，怎样能领取失业金可以领失业金。。。。。。。。。。。
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公司经营困难，内部关联公司调岗，本人拒绝调岗，可以要求赔偿吗?公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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上级领导因身体原因离职，公司内部调岗降薪，协商不成，请问我应要求多少赔偿？公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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上级领导因身体原因离职，公司内部调岗降薪，协商不成，请问我应要求多少赔偿？您好，可以申请仲裁，要求单位承担调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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