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银行调岗申请书
2019-08-11 03:22
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精选案例
现任此公司行政助理兼网络工程师,想问一下公司的这种调岗调薪符合劳动法吗?如果不符合劳动法我应该怎么做.如果符合劳动法为什么会符合.我看劳动法上面对调岗人员的要求是不能胜任此工作岗位.但我现在完全胜任此
一切需要公司提供证据,所以你不用担心。
本人93年在公司工作至今,机械工,现公司无故调我去做仓库收货员,本人无法接受,请问可以申请劳动仲裁吗
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
合同约定工资标准为3500元,是否需要支付基本工资?是否可以现在给员工调岗,绩效工资2100元
1,合同约定是3500元,现降为2500,又没经对方同意,对方当然可以要求补发工资。 2,要支付工资。根据国务院以前的规定违法生育不享受相关待遇,但现在应可享受。 以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机。
公司不愿意赔偿,只好调动工作岗位
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询律师。
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