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劳务派遣适用的岗位
2020-02-24 03:42
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劳务派遣辅助性岗位界定的建议
您好:建议您就详细情况进行咨询
劳务公司与劳务派遣公司的区别?
工商查询一下。。。。
厦门劳务派遣的员工
工龄如何计算||| 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/5031.html" target="_blank">详细>></a>
劳务公司与劳务派遣的区别
您好,劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。
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