劳务派遣职工带薪年假
2020-02-04 03:20
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精选案例劳务派遣工病假期间职工有工资么、如果公司规定没有，是否违法、？劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。公司规定没有，违法。
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上海职工在职期间生重病，劳务派遣用工单位可以单方面终止合同吗您好，不可以的，可以要求继续履行合同，合同到期之后自动延续至医疗期结束。
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我们医院要求我们职工自愿解除劳动合同签劳务派遣合同请问这合法？违法，如果自己辞职没有补偿。
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公司人事不给休5天年假，这样合理吗？根据《职工带薪年假条例》中规定的是满一年以上就可以休年假5天。不合理，可以去投诉，或者申请仲裁。
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