如何审查劳务派遣协议
2020-02-04 03:15
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精选案例劳务派遣公司如何规避派遣员工不购买社保问题你好！用人单位为员工购买社保是法定义务，这个不买社保公司会受处罚的。
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劳务派遣解除劳动合同如何算赔偿？经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳务派遣工福利待遇如何规定在不违反国家法律强制性规定的情况下双方协商同意即可
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我想询问一下如何签订劳务派遣挂靠协议？就是我做劳务派遣的没有公司资质挂靠在朋友的公司。尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，现有信息无法判断你的问题，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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