劳务派遣意向书
2020-01-16 05:12
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精选案例我2000年进厂至今，前后有好几家劳务派遣公司签订了合同，现在如果解除合同，如果赔偿，应从何时算起？只能从最近的一次起算你的工龄。如需帮助联系丁正东律师。咨询不收费!诚信执业、服务至上”！
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所以公司决定开始慢慢分批把品质部部分员工转给生产部进行编部.管理。请问自己不愿意接受公司的决定，应该怎样去应对公司的劳动变更？根据约定。如果违法解除可以申请劳动仲裁。
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但所签合同为劳务分包，这样做违法吗？该劳务公司经营范围中含劳务派遣劳务分包是合法的，而且对你们单位很有利；但一定要查清楚该劳务公司是否真实存在。我就遇见过公司被注销了仍然有人拿着复印件到处签合同
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本人2010年4月进入监理公司从事监理内业资料兼现场监理员,试用期为6个月可是一年半之后2011年12月公司与公司签订了两年劳动派遣合同。至今已在公司工作两年零八个月你好，可要求同工同酬，无法协商，可申请劳动仲裁解决
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