东莞市合丰劳务派遣有限公司怎么样
2019-08-17 07:16
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精选案例我是劳务派遣有限公司的，曾经我也是名打工者，后来我也通过努力，自己跟朋友一起合作开个劳务派遣公您好如果你们没有过错，那可以拒绝退费
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我是xx有限公司的员工（劳务派遣工）我们单位没有实行劳动法里的同工同酬，现在更是连劳保都不给协商解决不成的，可以向当地劳动部门反映解决，也可以直接申请劳动仲裁。
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我是劳务派遣工被用人单位解除劳动合同，有经济补偿吗？怎么样补偿？你好，单位做法违法，你可以申请劳动仲裁
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转让劳务派遣有限公司，小规模的经营手续，没有任何不良记录有劳务派遣资质，诚心转让价格美丽产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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