劳务派遣公司员工工资
2019-07-23 11:21
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精选案例劳务派遣公司拖欠员工工资不发。 老是拖时间。 火车票都退了一张啦。 他说在缓两天。一定发。 我门就他可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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2016年1月由劳务派遣与天津石油分公司改签为劳动合同制员工，但是与原有合同制员工工资和福利待遇差八您好，可申请劳动仲裁。
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请问劳务派遣公司的工头拿着员工工资跑了，厂里是否还补结给员工公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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劳务派遣公司由于合作方不按时付款，导致员工工资没法发放，劳务派遣公司负责招聘的人要承担责任吗必要时可以起诉合作方。
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