一个公司劳务派遣人员
2019-07-17 09:50
找法网官方整理
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精选案例我是劳务派遣人员，公司停产被终止合同，提前一个月告知了，但是合同没到期，请问该给违约金吗？只给了补偿你好，补偿金给你不符合法律规定，要求公开补偿金数额，协商不成问题，申请劳动仲裁解决。
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请问我是劳务派遣人员没有跟单位签合同，工作三年零一个月了，因公司经营不加需要优化员工，单位临时用人单位解除你劳动合同的话，你可以要求支付补偿金或赔偿金；你自己辞职是不能主张赔偿金或补偿金的。
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我想知道在一个公司中劳务派遣人员比例是怎样的？你好，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和)的10%，派遣人员是指派某人以特别的身份去某处完成某些特定目的的任务.例如常见的出差,公干,外派等都是派遣人员
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我是一个劳务派遣公司人员，请问处罚权归谁？另外劳务派遣派到我现在的这个单位罚200元钱合理吗？你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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