辞退通知书与解雇信
2019-06-29 00:42
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精选案例公司非正当理由辞退,无正式解雇信,该如何维权?合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3482.html" target="_blank">详细>></a>
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被迫解除劳动关系通知书与辞职信的区别主要是申请劳动仲裁能否据此取得相关经济补偿方面。
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公司要辞退我，解聘通知书签完字了，也不让照相也不给我，现在还让我写辞职信，公司解聘我 自己还用写辞职您好，如果您写完辞职信，视为您主动辞职。根据《劳动合同法》的规定，员工因自己原因主动辞职公司不承担赔偿责任。
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本人不同意，立即一纸辞退通知书，请问去哪里索赔，然后刚刚怀孕，可以告他们恶意解雇孕妇吗可以诉讼解决。。。。。。
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