辞退通知书与事实不和
2019-06-23 00:41
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精选案例没有发生违规,也没有被处分.但是企业没和我签订合同.又没辞退我.请看上面的发生经过.请问;我是否与企业存在事实劳动合同10年以上?能否要求企业签订无固定期限合同? 如果企业不肯。我该怎么办？您好： 应该说从你介绍的情况来看，你与企业存在10年以上的劳动关系。你可向企业提出签订无固定期限劳动合同，如果你向企业提出，企业不同意，则你与企业的劳动合同期限可视为无固定期限。 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话：13880004910
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第一，我父母与他是否存在收养关系？或是形成事实上的收养关系？第二，我家想让他认祖归宗，毕竟他父亲已经出狱，因为没有办理收养手续，现在需要办理什么手续，或是公证？为的是以后不和我家发生财产纠纷，尤其是我
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现在不和要分手.对方要求我姐和他一起承担他非法生产所造成的经济损失.我想咨询的问题是对方的要求合理吗.对于非法同居已造成的事实婚姻国家是什么样的政策.我姐该怎样处理与他的经济纠纷.谢谢!您好: 根据婚姻法的规定.非法同居期间的财产应当按共同共有的原则处理,即同居期间所获的财产是共同的,双方均各占一半.. 债务问题:若是共同欠下的债务应当共同偿还,若同居人是用于非法的或该债务仅他一人知道,这样的情况你姐是没有义务偿还的. 详细情况.可来电咨询13008189660
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因与公司上级意见不和，发生嘴上争议，被当面立即辞退，请问可以要赔尝吗你好，可以的。
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