咨询专题
工伤评级九级十级如何赔付
2020-02-21 06:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
十级工伤大约能赔付多少
标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
工伤赔付资金多少十级
根据本人工资来计算的。
十级工伤,单位怎么赔付
赔偿50000元左右。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
工伤十级赔付标准
如果这一万三是指一次性工伤伤残补助金,偏少了。 如劳动者要求解除劳动合同,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤评级九级十级如何赔付
工伤如何赔偿
9999人浏览
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
工伤赔付协议
财会
9999人浏览
最新工伤赔付协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我是生产车间消防大队检查工作没有下整改通知书直接贴封条合法吗
你好需要结合具体的原因确定
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权