想请问,私人企业与员工签定劳动合同养老保险是怎样交纳的?交纳比例各是多少?然后,请问,妇女在妊娠和哺乳的时限有无明确法律规定,一般为多久?期间是否不发放工资?这些是否应在合同中明文体现?
1、养老保险用人单位按劳动者工资的20%缴纳,劳动者个人按其工资的8%缴纳。2、妊娠期和哺乳期一是不能安排倒班的工作,二是不能安排重体力劳动,三是应给予小孩合理的哺乳时间,期间工资照发。
3、产期顺产为30天,难产为60天,如系晚婚晚育的再增加30天。期间工资照发。
4、不管在劳动合同中有无约定,均不能对抗法律的规定。