劳动能力鉴定职工工伤与职业病等级
2019-08-01 11:41
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精选案例知道劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级中的肝功能损害的判定与分级 ，详细的谢了工伤吗？劳动能力鉴定的国家标准网上可以找来看一下：肝功能损害？职业病的话可能造成肝功能损害。慢性轻度中毒性肝病7级，中度5级，重度2级。如果是外伤造成肝损害的话：肝外伤保守治疗10级，肝修补术后9级，部分切除8级，切除1/4是7级，切除1/3是6级，切除1/2是5级，切除2/3是4级。。。。
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再去进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。 为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。 4、【如果满意本回复，请采纳】
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级9级与本人工资有关'需要帮助来电咨询
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工伤认定书上说“左上1、而《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》上说是牙齿脱落才能评级。这个牙根折如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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