工伤伤残等级评定标准
2019-07-12 14:10
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精选案例劳动纠纷时需要进行伤残等级评定，参照雇佣关系相关法律规定的话应该参照《工伤伤残标准》还是《道路交通伤您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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长春市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准依据病例等计算
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请问：四川省2015年2月份发生的工伤，现伤残等级评定为八级，应该按哪年的标准赔偿？赔偿多少钱？谢谢应按2014年的平均工资计算
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左膝交叉韧带损伤并积液符合工伤伤残等级评定标准吗可以的，你需要先按照工伤来鉴定一下。
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