工伤事故报告
2019-06-21 12:50
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精选案例工伤事故鉴定报告和评残报告都已经下来、现在公司不予以赔偿我们应该怎么办！你好，此情况可直接委托律师仲裁维权处理，建议及时处理以免过了仲裁时效。
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本人2017年4月1日申请同年5月1日离职，在4月22日发生了工伤事故，请问我的辞职报告是否生效。该建议可以到当地人社局咨询，申请工伤鉴定。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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本人2017年4月1日申请同年5月1日离职，在4月22日发生了工伤事故，请问我的辞职报告是否生效。该建议可以到当地人社局咨询，申请工伤鉴定。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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我想了解一下工伤事故报告范本怎么写，谢谢您好，工伤事故范本可以参考如下： ××劳动和社会保障局： 我公司于×年×月×日上午9:00左右发生一起工伤事故， 现将情况报告如下： 一、员工个人信息 姓名：×××；性别：×；年龄：××岁；身份证号码：×；籍贯及现住址：×，岗位：××× 二、工伤事故发生过程 ×年×月×日上午X点左右，我公司职工×××在xx处操作机器时，受伤情况为：xxx，随即被送往XX医院治疗，经初步诊断，×××，详见住院病历、诊断证明单等。 三工伤事故、原因分析 四、如何预防此类事故再次发生 X年X月X日 谢谢。
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