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2019年临时工劳动合同
2019-07-04 01:22
找法网官方整理
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精选案例
临时工没有签劳动合同
收集、固定已经在该单位工作10年的证据。之后与用人单位协商赔偿事宜,协商不成则申请劳动仲裁、起诉。
请问未签订劳动合同是否算是临时工?
根据你多说的情况,你不需要提前一个月打辞职报告,因为用人单位没有与劳动者签订劳动合同就已经违反了劳动合同法,你还可以主张双倍工资。
临时工没签劳动合同
有部分已经超过仲裁时效。。
请问临时工没有签劳动合同的提前走扣钱吗?
提前三天通知单位,到期再离职不扣钱。
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