临时工未签署劳动合同
2019-07-04 01:20
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于单位与未满16周岁的，满16周岁未满18周岁的临时工，签署了临时工劳动合同，这合法吗？单位该怎么办？已满16岁的可以签订劳动合同的。 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
-
事业单位临时工用不用签署劳动合同你好，需要签订劳动合同，你可向劳动部门投诉。
-
事业单位临时工用不用签署劳动合同你好，需要签订劳动合同。
-
我现在受工伤了，没有签署劳动合同，属于临时工，右脚脚背第二脚趾骨折了，该要求赔偿些什么费用？怎么赔偿你好，如果是因工作原因受伤，即使没有劳动合同，也属于工伤，单位也需要承担赔偿责任的。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中