协商解除劳动合同协议书范本

你的理解正确。单位需要调整员工工作岗位的，必须与员工协商一致，不得单方面变更，你如果不同意换岗的，可以拒绝，并申请劳动仲裁维护自己的权益。

解除劳动合同协议书范本 　　协议编号： 　　当事人双方： 　　甲方： 　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 　　乙方(员工)： 　　(住址、邮政编码、电话、身份证号) 　　鉴于 　　乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 　　第一条　甲方的义务 　　(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 　　(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 　　(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 　　第二条　乙方的义务 　　(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; 　　(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; 　　(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 　　第三条　违约责任 　　本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 　　第四条　其他 　　从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 　　甲方：(盖章)　　　 乙方：(签字) 　　法定代表人或委托代理人：(签字)

不可以，单方变更，只要你没有明确表示确认就不发生效力。