劳动合同三个月违约
2019-06-25 16:31
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精选案例今天和一家劳务公司签订了一份三个月的劳动合同，他说如果我违约要赔偿一个月工资，明天我准备不去了，因为你好 不需要赔偿 涉嫌违反劳动合同法
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我现在是实习期，签了正式的劳动合同，标注了目前是实习期，合同里写上辞职需提前三个月申请，违约需如果签订了劳动合同，正常程序辞职的话只用提前30天以书面的形式告知单位即可。而且违约金约定是不合法的，没有法定的情况不能约定违约金的。
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签订了三个月的劳动合同，违约金是三千，说得先交三个月的饭费一千二，能不能把一千二要回来？算违约吗？违约金适用情况是法定的，单位不能单方面提出的。所以合同中的违约条款是无效的。有收据的话单位应当退还，可以直接要求单位退还的。
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我签了就业协议，尚未签劳动合同，我上班了三个月，要交违约金吗？递交辞职报告后多久可以离职？你好，不需要交违约金。。。
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