劳动合同期限试用期不得超过一个月
2019-07-20 01:53
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精选案例三年期限的劳动合同,试用期是多久你好，最长6个月。如果在同一单位续签合同，不能再次约定试用期。
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劳动合同试用期最长不超过多长时间根据《劳动合同法》 第十九条的规定：“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”
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劳动合同纠纷 试用期超过6个月试用期工资不得低于转正后工资的80%， 同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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没有劳动合同如何认定违反了试用期限从工作之日起算期限
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