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首签劳动合同期限3年是什么意思
2019-07-17 02:07
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无固定期限劳动合同是什么意思
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
劳动合同分为三种,第三种【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】是什么意思?有没有什么具体的事例呢?
比如在承揽合同中,一方要求另一方完成制造100个凳子的任务。这就是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同解除赔偿?我们公司要改制与集团独立出去,我们签的合同是本公司合同不是首建集团的合同
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
公司给我解除劳动合同证明书让我重新签一家,合同时间还不到是什么意思?
你和公司有没有签书面劳动合同,期限是多长时间,如果还没到期限,你若同意公司给你的安排,即和现公司解除合同与新公司签订新的劳动合同,现在的公司要支付给你经济补偿金的。看你自己的想法了,可以自己决定,不想与现在公司解除,那就不必要签这些。
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法律分析:实习合同。是具有法律效力的,实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了
我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗?
实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后)通知用人单位
不签劳动合同,违法吗?
协商不成,需要申请劳动仲裁
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大学休学期间去找工作,是可以按照正式工作签合同吗?
你好,是不是在同一个单位工作,分具体情况,之前做什么工作,工作了多少年
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你好,你可以收集证据报警处理
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