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劳动合同期限为三年
2019-06-22 03:21
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精选案例
工作满三年只在上岗前签订了一年合同,是否视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同,如果公司单方停发工资,你可以要求补发工资。如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照一般经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
我刚上班10天,签订了劳动合同,期限为三年,试用期为三个月,领导说三月之内学不会让自动离职,请问是这
试用期内,可以提前三天书面通知用人单位解除合同
劳动合同期限是三年,因为7月份有31号应如2016.08.0
一般认为都是可以的。
协议约束服务期限为三年,与子公司重新签订劳动合同,如果现在辞职需要赔偿违约金吗?
总公司和子公司是两个独立的法人,要看你和总公司的劳动合同是否解除。
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