劳动合同期限为一年
2019-06-21 13:12
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精选案例我与一公司签定劳动合同，期限为三年。但将到一年的时候，我提出辞职公司却要求我用三个月的工资为违约金。但是在其职工手册上只是管理人员在合同期未满一年提出辞职，违约金为三个月工资。但是我只是一个业务员。而公司的职工手册规定不合法，請申请仲裁。有困难主动与陈韬律师联系：028-82956347，13982177100
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我的劳动合同期限为一年。合同到期后用人单合同到期用人单位不续签，可以主张经济补偿，工作一年补偿一个月工资。
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我与公司签订劳动合同期限为一年，公司安排可以起诉解决的
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甲方解出劳动合同期限为多久？满一年应当如何支付补偿金？如果劳动者存在法定过错，则作为用人单位的甲方随时可依法解除劳动合同并不支付经济补偿。否则无应当支付工作一年付二个月工资的赔偿
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