咨询专题
无固定期限劳动合同几种
2019-06-12 09:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定,就是“必须”的意思。
无固定期限劳动合同
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
无固定期限劳动合同解除
无法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
无固定期限劳动合同
您好,建议参考单位的制度
点赞
分享
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
什么劳动合同是无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同最新范本
财会
9999人浏览
无固定期限劳动合同解除情形有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳工合同的认识有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同情形有几种
劳动工伤
9999阅读
无期限劳动合同
财会
9999人浏览
金光文律师
广东鼎方律师事务所
签无固定期限劳动合同的情形
01:08
9999人已看
劳动合同书(固定期限)
财会
9999人浏览
订立无固定劳动合同的情形
民法典
9999人浏览
简述签订无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同
9999人浏览
无固定期限劳动合同法定情形
劳动合同法资讯
9999人浏览
无固定期限劳动合同的种类有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同包括哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
您好,我身体不适不上夜班,领导让给检查报告,报告给了,领导却
领导却让你回家修养半个月,不算劝退
公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一
及时申请劳动仲裁
我在外卖公司做骑手不到一个月,我写了辞职报告,站长还要我干一
你好,请问具体是怎样一种情况呢
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权