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无固定期限劳动合同离职补偿
2019-06-12 09:45
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精选案例
无固定期限劳动合同
违反单位的规章制度和不胜任工作的后果都是解除劳动合同,而不是单位可以不签订无固定期限劳动合同。因此,感觉上法官的判决理由可能有些问题。
无固定期限劳动合同
支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月的工资
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同
你有权拒绝或要求支付加班费。
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