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上海和杭州无固定期限劳动合同
2019-06-12 09:45
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精选案例
无固定期限劳动合同
你在单位工作已满十年,在这种情形下,你若提出续订劳动合同,单位应与你订立无固定期限劳动合同,否则,单位应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付两倍的工资。
请问无固定期限劳动合同
单位不同意订立无固定期限劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,否则可以追究单位的责任
无固定期限劳动合同解除
老板在胡说八道。,他无权让你签字的。
无固定期限劳动合同
您好,无固定期限劳动合同对方不能到期不续签。
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