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多久提出签无固定期限劳动合同
2019-06-12 09:45
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精选案例
签无固定期限合同
公司当然可以这样做。
无固定期限劳动合同
不需要,只要满足连续订立两次固定期限劳动合同就可以提出订立无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同
1、依《劳动合同法》87条规定:应该是赔偿25个月(不满半年赔半个月工资)。你再算下?2、你担心可理解,目前中国确实存在类似情况。但担心不是事实,维护合法权益是法律赋予每个公民的权利。需要帮助,可电。
应该签订无固定期限劳动合同,劳动者也提出
您好,可以申请劳动仲裁维权。
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