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多久才能签无固定期限劳动合同
2019-06-12 09:45
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精选案例
无固定期限劳动合同
根据劳动合同法的规定:不论是哪一种劳动合同,经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位,不论单位是否同意,可以解除劳动合同。
无固定期限劳动合同
劳资部门的说法是正确的 两个合同必须都是 在08年1月1日后签订额。 第一份合同是在07年签订的。不能算在内。
要求补签无固定期限劳动合同
对于事业单位聘用是否属于劳动合同法调整范畴,目前仍属于法律空白。争议很大。不过你只能先提起仲裁,不服再上诉。
应签无固定期限劳动合同但签了固定期限劳动合同能否要求二倍工资。
很可能不予支持。
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