无固定期限劳动合同双倍工资上限
2019-06-12 09:45
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精选案例要求支付双倍工资和签订无固定期限劳动合同企业做法不合法,所以你们申请仲裁了,你们申请人要求很重要,建议请律师做代理
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无固定期限劳动合同可依法签订无固定劳动合同，可保护自己的工作期限不受年纪等因素的影响。
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无固定期限劳动合同企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应“优先留用”。
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无固定期限劳动合同您好，无固定期限劳动合同对方不能到期不续签。
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