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无固定期限劳动合同解除赔偿2n
2019-06-12 09:44
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精选案例
员工提出解除无固定期限劳动合同的赔偿问题
你好,自动辞职是不能要求赔偿,而且单位也无权向你要赔偿、
公司强制解除无固定期限劳动合同该如何赔偿?
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司要注销,无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算?
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,最多不超过12个月。
上海无固定期限劳动合同满16年解除赔偿
若是违法解除,可按工作年限,一年赔偿两个月的工资。
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