无固定期限劳动合同被终止怎么办
2019-06-12 09:34
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别无固定期限就是劳动合同没有终止日期，有固定期限就是劳动合同有终止日期，有终止日期，那到期一方就可以不续约。
-
无固定期限劳动合同有经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。
-
关于固定期限和无固定期限劳动合同的区别固定期限劳动合同，如果合同期满企业、劳动者均可以选择是否继续签到劳动合同；如果是无固定期限劳动合同，如果劳动者没有过错企业是不能随便解除劳动合同的，但劳动者享有劳动合同解除权。
-
无固定期限劳动合同劳动者自己离职，是没有赔偿的，如果是用人单位解除，则按工作年满1年补偿1个月工资，赔偿一个月工资计算；用人单位解除劳动合同必须符合劳动法关于劳动合同解除的规定，
点赞
分享
相关知识推荐
加载中