咨询专题
无固定期限劳动合同辞职有失业金吗
2019-06-12 09:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除无固定期限劳动合同,可要求补偿金吗
这要从几个方面考虑的。首先要看单位和你是不是签订过合同,合同的内容是如何规定的。其次要看单位解聘合同的原因是什么,是不是按照劳动合同法的程序进行的。第三,解聘合同时,双方是否协商一致。不同情况,应当由不同的补偿标准。但是有一点是肯定的,那就是你可以要求给予你经济补偿,用人单位也应当根据不同的情况给你补同的经济补偿。
无固定期限劳动合同若辞职(有补充协议,有
公司有约定的话应该是需要按照协议履行的
国企给无固定期限劳动合同工交五险一金吗?
应该缴纳的
签订无固定期限合同,不想做了,怎样可以领取失业金
因本人意愿离职的,不能享受失业保险待遇。
点赞
分享
相关知识推荐
固定期限劳动合同离职提前多久通知
劳动合同纠纷
9999阅读
合同期没满辞职有失业金吗
失业金领取条件
9999人浏览
无固定期限劳动合同最新范本
财会
9999人浏览
固定期限劳动合同离职需要提前几天通知呢
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗
社会保障动态
9999人浏览
签订了无固定期限合同主动辞职可以领取失业金吗
社会保障动态
9999人浏览
无期限劳动合同
财会
9999人浏览
无定期合同辞职后失业金有影响吗
失业保险
9999人浏览
无固定期限劳动合同能领失业金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同书(固定期限)
财会
9999人浏览
无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗
社会保障动态
9999人浏览
无固定期限劳动合同失业金吗
劳动合同资讯
9999人浏览
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
无定期劳动合同离职有失业金吗
01:11
9999人已看
签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
但是没有给公司造成损失。假如公司给了我不合理的惩罚,我该怎么
在职期间犯了错误,怎么还让公司补偿呢?建议与公司协商处理
我没有签劳动合同,如何补偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
公司搬到40公里外的其他县,有赔偿金吗?
可以协商劳动仲裁
我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会
可以向教育主管部门投诉
我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了,公司拒绝补办?怎
用人单位合同丢了的处理办法:劳动合同通常一式三份,分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失
就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析:1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权