什么情况下签无固定期限劳动合同
2019-06-12 09:33
找法网官方整理
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精选案例无固定期限劳动合同如果公司与你续签劳动合同，就必须与你签订无固定期限的劳动合同。如果不续签，应当支付你6个月工资。
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无固定期限劳动合同有经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。
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无固定期限劳动合同支付违法解除劳动关系赔偿金。
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无固定期限劳动合同劳资部门的说法是正确的 两个合同必须都是 在08年1月1日后签订额。 第一份合同是在07年签订的。不能算在内。
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