咨询专题

无固定期限劳动合同试用期辞职

2019-06-11 10:33
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
无固定期限劳工合同的认识有哪些
劳动合同纠纷 9999阅读
无固定期限劳动合同最新范本
财会 9999人浏览
无固定期限劳动合同最新范本
马俊哲律师
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
员工试用期不合格怎么辞退
员工试用期不合格怎么辞退

01:06

9999人已看
员工试用期不合格怎么辞退
试用期辞退 9999人浏览
员工试用期不合格怎么辞退
固定期限劳动合同试用期最短多久
劳动合同纠纷 9999阅读
无期限劳动合同
财会 9999人浏览
无期限劳动合同
劳动合同书(固定期限)
财会 9999人浏览
劳动合同书(固定期限)
我没有在小酒店签劳动合同。他说等她找到人我才能离开是违法的
您好，可以申请劳动仲裁
退休是终止合同还是解除合同？
从法律后果上看是一样的，都是合同权利义务关系的结束。但表达的具体意思有所区别，终止更倾向于合同履行完
新公司一直推迟入职时间，如何索赔
你好，可以向劳动局投诉
员工因个人事宜不参加，也没有执行请假流程，能否按旷工计算？
你好，你具体是什么原因不能去工作的
在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗
法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位
因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔
有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，
请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 无固定期限劳动合同拓展阅读 > 无固定期限劳动合同试用期辞职
遇事找法 就上找法网
21年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2024 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟