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简易短期用工劳动合同范本
2019-06-23 03:11
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精选案例
我单位在聘请短期用工时,聘请的短期用工凭工资发放报销册要求我单位办理养老保险等.请问,在聘请短期用工时,可否采取劳务用工发票发放其劳动保酬,而不用工资发放报销册.以避免未办理养老保险而产生的纠纷?
季节性短期用工如何签订劳动合同
可以签订以完成一定任务为期限的合同,我是专门研究单位职工管理的,在职工管理中出现任何问题都可以为你想办法,可以与我电话联系,我可以帮你们解决,在网上输入成都邓和平律师就可以找到我的联系方式。
短期劳动合同,用工单位可以不交养老保险吗
你好,签订劳动合同,用人单位需要支付社保,可以向劳动管理部门投诉
简易劳动合同范本应该怎么写?要注意什么问题?
法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 乙方 姓名:性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址: 在临居住地址: 户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
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