劳动合同法开除补偿金
2019-09-23 04:46
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精选案例员工上班路上出车祸，视同工伤处理，可以申请工伤认定。
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我们公司有一孕妇,仗着有孕不服从领导管理,我们都不知道要怎么办了?你们应该严格执行劳动法以及妇女儿童权益保护法中关于女职工孕期保护的规定，如果她毁坏公司财物，可以要求其赔偿。
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咨询被开除的补偿金单位以上述理由开除是违法的，可以要求单位赔偿3000元的经济赔偿金以及加班费。
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被开除职工的补偿金如果新的工作超出原劳动合同的约定，解除劳动合同应给予职工补偿。
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