劳动合同法属于什么法
2019-09-10 03:06
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精选案例公司没有跟我签劳动合同，这工资怎么算？是算2年7个月的吗？双倍工资最多12个月 在实施条例里写的 社会保险可以要求单位补缴 如需律师帮助 可以电话联系我
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合同到期，老板没有与我续签合同已有两年之久，我该怎么办，有没有相关的法律法规、你好，如果之后你仍在上班那么要求单位签订合同，参看《劳动合同法》 在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师,江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
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他们说已经帮我做的社保说什么如果辞职需要提前一个月打申请,到时候他们又拿合同违约来算我,我怎么办你好，你提前1个月通知即可离职。
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如果甲方在劳动合同没有到期就开除乙方 应赔偿乙方几倍的工资?如因乙方有严重违反公司制度的行为而被开除，则甲方不予赔偿。若乙方无任何过错，合同期内甲方开除乙方应给乙方一定的经济补偿及赔偿相应损失。工作时间每满一年，补一月。
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