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工伤认定后离职
2019-11-18 21:15
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精选案例
我们公司有一职工认定是工伤,要办理的手续都办了,结案后职工本人提出离职,又到社保局申请了一次工伤医疗
应当按实际工资补足所有差额哟
上班期间发生的工伤,现工伤认定后伤残鉴定十级,社保大概能赔多少钱?离职的话用人单位赔多少钱?
您好,申请劳动仲裁
工伤以上班左手母指断了一断单位以做工伤认定工伤鉴定以申报请问如果要离职是工伤鉴定下来前还是下来后。谢
你好,先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
认定为工伤,病假结束后想要离职,可以申请什么样的补偿。
主张工伤赔偿的,可以主张工伤赔偿,具体数额需要根据本人实际情况确定
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