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工资被扣

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  首先需要核实是否真的工资被扣,你可以找单位人事核实,一般正规企业是不会扣员工工资的。可以从以下几个方面核实:如果你是计时工资的话,都是有基本工资+加班工资构成,核实工资只要核实上班时间。如果是计件工资的话,那就更好核算了,单价*完成数量-不合格产品数量如果是基本工资加绩效工资构成,那就看绩效工资的算法是否和劳动合同一致。如果真实工资被扣可以要求企业补偿,协商不成,有证据的话可以去劳动部门投诉处理。


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